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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，昆明企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是根據(jù)企業(yè)自身的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r而“量身定制”的專門培訓(xùn)，課程以企業(yè)內(nèi)部全體人員為主要培訓(xùn)對(duì)象,授課老師課程內(nèi)容、教學(xué)方式均依據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求靈活設(shè)置。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的目標(biāo)就在于使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jī)，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。員工是一個(gè)企業(yè)大的資產(chǎn)。通過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，向職工灌輸企業(yè)的價(jià)值觀，培訓(xùn)良好的行為規(guī)范，讓職工能夠自覺(jué)地按慣例工作，形成良好、融洽的工作氛圍。同時(shí)，增強(qiáng)員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神，可以共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

有效的內(nèi)訓(xùn)可以培養(yǎng)員工更好的工作技能，昆明企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司電話，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，具備多種本領(lǐng)，輕松的轉(zhuǎn)換到組織內(nèi)的其他角色。并在工作的過(guò)程中，通過(guò)提高技能，節(jié)省工作時(shí)間成本。云南企業(yè)管理咨詢公司，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以當(dāng)作是額外的福利待遇，是一種有效的激勵(lì)方式，激勵(lì)著員工積極性，提高員工工作技能。

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