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企業形象是人們對企業的整體印象和評價，云南企業管理咨詢，這其中也包含了對企業文化建設的認同和反應。可以說企業形象是企業文化建設在人們腦海中的反映。云南企業管理咨詢，成功的企業文化建設有助于樹立積極向上的企業形象，是一個企業的無形資產。

但企業文化建設是一種客觀存在，是企業形象的根本前提，企業文化建設決定了企業形象。如果沒有已存在的企業文化建設，就不會產生公眾心目中的企業形象。一個企業從建立到成長，樹立一個行業乃至市場經濟中的形象，良好的企業文化建設不可少。 企業文化建設是生生不息的，它會成為支撐企業可持續成長的支柱。

企業可持續發展的關鍵是企業的核心價值觀能與時俱進，不斷創新。當前大多數企業提倡二次創業，其本質就是尋求可持續成長。聰明的管理者將從一開始就實施自己的管理概念。選擇人才重要的是實現“合理”一詞。講師認為，這兩個詞可以在經理說他們具有基本的管理素質之前就可以實現。只有選擇人才，才能使用人才。不遺余力地保留人才；

您必須愿意為挖人付出；您可能希望在適當的時候“適度”；云南企業管理咨詢公司，對于大多數普通員工而言，材料處理的要求是基本，重要的，但是如果將材料需求視為員工的需求并且以這種方式了解管理理念，那將是非常錯誤的。云南企業管理咨詢公司，在滿足基本物質需求之后，精神層面是可以打開管理之門的金鑰匙。

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