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   企業內訓方案定制價格哪家便宜？昆明企業內訓方案定制為你講訴所謂制度化管理模式，就是指按照一定的已經確定的規則來推動企業管理。昆明企業內訓方案定制，當然，這種規則必須是大家所認可的帶有契約性的規則，同時這種規則也是責權利對稱的。因此，未來的企業管理的目標模式是以制度化管理模式為基礎，適當地吸收和利用其他幾種管理模式的某些有用的因素。

   為什么這樣講呢牽因為制度化管理比較“殘酷”，適當地引進一點親情關系、友情關系、溫情關系確實有好處。甚至有時也可以適當地對管理中的矛盾及利益關系做一點隨機性的處理，“淡化”一下規則，因為制度化太呆板了。如果不適當地“軟化”一下也不好辦，終究被管理的主要對象還是人，而人不是一般的物品。

   昆明企業內訓方案定制價格，人是有各種各樣的思維的，是具有能動性的，所以完全講制度化管理也不行。適當地吸收一點其他管理模式的那些優點，綜合成一種帶有混合性的企業管理模式。這樣做可能會更好一點。昆明企業內訓方案定制，這恐怕是中國這十幾年來在企業管理模式的選擇方面，大家所得出的共識性的結論。

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