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   企業內訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，昆明企業內訓公司，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，昆明企業內訓公司，從而發揮出大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。

   企業內訓的目的性很明確、方向很清晰。從企業內訓的整體流程來分析，內訓需求調研、內訓機構或內訓師選擇、內訓課程開發、內訓對象確定等流程保證了企業內訓具有很強的針對性，相當于量體裁衣。既然是企業內訓，培訓的地點主要在企業辦公所在地，培訓時間、培訓人員也主要由企業決定。這樣，企業可以根據自身實際工作靈活安排培訓時間，如可以利用淡季時間進行企業內訓，既確保了參與培訓的人數，也不至于影響正常工作。

   相反，一些其它形式的培訓項目在培訓時間與地點上往往是不能由企業自行決定的。昆明企業內訓公司哪家好？對企業而言，培訓質量至關重要，培訓內容、培訓講師、培訓對象、培訓評估都是影響培訓質量的重要因素。云南中小企業管理咨詢公司，在企業內訓中，這幾個環節幾乎都可以由企業自己來選擇與決定。也就是說，保證企業內訓質量相對容易一些。

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