信息來源:m.shxincheng.cn | 發布時間:2019年12月04日
云南企業營銷培訓班,企業內部的資源永遠是相對稀缺的,包括人、財、物都是如此。抓住企業決策者的眼球,才能在企業內部獲得盡可能多的資源支持。云南企業營銷培訓班,“眼球經濟”,在企業內部同樣適用。但是,這還不同于狹隘的“部門本位主義”。我們知道,企業的工作,分為重要緊急、重要不緊急、不重要但緊急、不重要不緊急這樣四類。通常情況下,培訓被認為是重要不緊急的。
因此,培訓讓位于很多不重要但緊急工作的情況便時有發生。對于企業長遠來說,這樣顯然是無益,至少是低效的。因此,培訓工作者要通過營銷般的努力,或者是從戰略人才儲備的角度,或者是從現存干部空編隱患的角度,讓公司全體員工、公司決策者意識到到培訓是“重要且緊急”的工作,這樣才能在企業內部獲得大限度的支持。在絕大多數企業,員工特別是干部,對于企業內部培訓,多多少少都存在一定的抵觸情緒。
云南企業營銷培訓班報價,耽誤正常工作、培訓針對性差、培訓效果不佳等都是可能的原因。熱門時尚的話題、對日常工作有針對性的內容設計,能讓學員至少有了解的興趣。云南中小企業管理咨詢公司,其次,是講師的賣點。如果有機會讓學員在同級面前曝光,在集團高層領導面前曝光,我想這樣的培訓就有了更高的“深意”。
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